仙台宮城サポートセンター・山形求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由
その他
その他の募集理由
ママさんスタッフが働きやすくするため

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.08ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

ホテルの接遇を意識し心温まるサービスを提供しています。
新人育成プログラムに沿って研修がスタートし、技術と知識両方の
成長をサポートします。その後も継続的スキルアップのため、社内
研修会開催、社外研修費支援や資格試験支援も行っています。
各職種が協力し合い、チーム医療で連携し業務を行っているため、
仲の良い雰囲気が醸成されています。
女性の力を活かす企業としても認定され、ストレスチェックの導入
や有休を取りやすい環境にすることによる心身の健康づくりにも
力を注いでいます。
とくに、育児をしながらでも勤務できる環境づくりに注力し、
現在も複数のママさんスタッフが勤めていて、保育園のお迎えの
時間に配慮した勤務体系にしている都合上、手薄になる時間帯も
あることから、１日数時間だけなら働いても良いとお考えの方を
採用できればと募集するに至りました。
育児が少し落ち着いて数日・数時間なら働いてみたい方、その他
ご家庭のご事情などで数日・数時間なら勤務できる方、それぞれ
のご事情を踏まえて相談にも乗れるはずですので、まずはお気軽に
お申込みください
＊年次有給休暇は法定通りです＊子育て中の方の子どもの急病や
学校行事等によるお休みへの配慮可能＊副業している方の相談可