【宮城県大崎市古川大宮二丁目１番地２４ セントケア大崎大宮小規模多機能】看護師（夜勤なし）／セントケア大崎大宮（小規模多機能）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2025.01.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護師（夜勤なし）／セントケア大崎大宮（小規模多機能）
仕事内容 【応募前の見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】
・施設内フロアでバイタルチェック・服薬管理・レクの補助
・通院介助・入浴前後の処置等
※送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車使用）
※日勤のみ

【小規模多機能施設とは】「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき
るお客様登録数最大２９名の施設です。お客様の生活をトータルで

支えるのが私たちの仕事です。
◎顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
３つのサービスを経験しキャリアアップできます！
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
又は
8時30分～18時00分の時間の間の8時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
≪お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中≫
『セントケア』で検索！ケアの密着動画等ご覧頂けます。
◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

＜＜セントケアの福利厚生＞＞
・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度
・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇
・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度

◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）
◎１年毎契約更新（６７歳以上）
◎正社員登用制度あり（実績あり）

＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川大宮二丁目１番地２４ セントケア大崎大宮小規模多機能
ハローワークページへ
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