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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

・雇用期間は令和７年２月１５日～令和７年３月３１日までとして
おりますが、契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設
置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良
でなく、翌年度も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公
募の再度の任用を２回まで行う場合があります。
・本市の職務経験（アルバイト除く）に応じ給与が加算されます。
・賞与（期末手当）は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。
それぞれに基準日時点の在職期間、任用期間、基準時点での在職
等の支給要件があり、要件を満たした場合に支給となります。
・年次有給休暇は採用時に２日付与します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。
・月の労働時間
１８５，５３８円÷１，５３０円≒１２１．２時間