【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア看護小規模多機能仙台太白】介護スタッフ／セントケア看護小規模仙台太白-(正社員)
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2025.01.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円～163,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種・資格手当 8,000円～8,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
職種 介護スタッフ／セントケア看護小規模仙台太白
仕事内容 ●見学ののち後日面接可能！お気軽にお問合せ下さい
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション
送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など
※訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。（社有車あり）

●看護小規模多機能とは
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービスと「看護」を、柔軟
に組合わせて提供します。少人数の登録制で在宅介護・医療を
サポート。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
●お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職経験（福祉施設・病院・訪問系等問いません） ※看多機でのお仕事が初めての方も多数活躍中です！
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：００～翌１０：００休憩１２０分
（１）～（４）シフト制
※夜勤、オンコール月平均５回前後。ご対応難しい場合はご相談く
ださい。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【給与に関する給与例】※夜勤・待機手当５回分含む
・初任者研修（旧ヘルパー２級）１８１，０００円～
・実務者研修（旧ヘルパー１級）１８８，０００円～
※夜勤・待機手当は別途支給（夜勤・待機月平均４～５回）

夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける
事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き
ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・退職金制度（勤続３年以上）
・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア看護小規模多機能仙台太白
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