【宮城県仙台市若林区一本杉町２０－２ コスモス一本杉ケアプラン】ケアマネジャー（コスモス一本杉ケアプラン）若林区一本杉町-(正社員)
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2026.01.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～241,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
44,000円～59,000円
固定残業代に関する特記事項
業務手当（時間外手当）は時間外労働の有無にかかわらず月３３時
間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネジャー（コスモス一本杉ケアプラン）若林区一本杉町
仕事内容 ご利用者様やご家族のお話に耳を傾けながら、安心して
暮らし続けられるようケアプランの作成や調整を行うお仕事です。
経験豊富な同僚が多く時間をかけて丁寧に教えてくれるため、
資格取りたての方やブランクのある方も無理なくスタートできます
。
社内研修が充実、外部研修への参加も積極的に応援しているため、
年間を通して学べる機会が多く、知識や技術を磨ける環境です。
担当件数はご相談のうえ決定し、
働き方も家庭の事情に合わせて柔軟に調整できます。
ＩＣＴを使った記録入力や情報共有により、
支援に専念できる働きやすさも魅力です。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 ※未経験者も歓迎いたします
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
資格を取りたての方やブランクのある方も、
先輩が丁寧にフォローしますので安心です。
ケアマネ部門全体で学び高め合うことを大事にしています。
担当件数３０件以上からは、１件ごとに精勤手当（６，５００円）
という制度があり、皆さんの頑張りを応援しています。
会社説明も行いますのでまずは気軽に見学にいらしてください。

＊賞与は入社６ヶ月経過後、人事考課により支給
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。
＊永年勤続表彰制度（勤続５年沖縄、１０年海外旅行招待）
＊無料保養所利用可（気仙沼市大島）

【健康経営優良法人２０２５】認定
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１
３７０号】

※経験のある方は２４０，０００円からのスタートとなります
（委細面接にて）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区一本杉町２０－２ コスモス一本杉ケアプラン
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