【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2026.01.10更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,245円～1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,245円～1,345円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護福祉士／セントケア若林認知デイサービス
仕事内容	【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ◎利用されるお客様は１２名と少人数制＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜時給に関する補足説明＞・介福実務経験３年未満１，１４５円（１，２４５円）・介福実務経験３年以上１，１６５円（１，２６５円）・介福実務経験６年以上１，１９５円（１，２９５円）・介福実務経験１０年以上１，２４５円（１，３４５円） ※（）内は社会保険手当１００円含む ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎年次有給休暇は、法定通りです
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア若林認知症対応型デイサービス

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