【宮城県仙台市若林区若林7丁目1-2 セントケア若林認知症対応型デイサービス】看護師/セントケア若林認知症対応型デイサービス-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市若林区若林7丁目1-2 セントケア若林認知症対応型デイサービス】看護師/セントケア若林認知症対応型デイサービス-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2026.01.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,180円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護師/セントケア若林認知症対応型デイサービス |
| 仕事内容 | ●応募前見学も可能!お気軽にお問合せ下さい● 送迎から到着されたお客様のバイタルチェック 服薬確認、フロア内での機能訓練、入浴前の状態チェック 入浴後の処置、レクリエーションのお手伝いなど ※ご利用頂くお客様数:最大12名 ◎医療処置が少ない為、ブランクがある方も復帰しやすい環境 ◎ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! ◎日勤のみ、週3日~就業可 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 ※6時間等の短時間勤務希望の方もご相談下さい。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入
就業希望の曜日・日数等ご相談頂けます。 ◎日勤のみ、子育て中のママさんや主婦(夫)の方も活躍中です。 ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ない為ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 ◎年次有給休暇は、法定通り ◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 <セントケアの福利厚生> ・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! ケアの密着動画などご覧頂けます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-2 セントケア若林認知症対応型デイサービス |
|---|
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