【宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白】訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白】訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2026.01.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,855円~2,855円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,855円~2,855円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
| 仕事内容 | ICT化推進中!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり1台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲は太白区、名取市※片道30分圏内 *73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー! (セントケアグループ訪問看護部門アンケートより) *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ◎週2日~、1日4時間~勤務可能です ◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<セントケアの福利厚生>
・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) *週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 *年次有給休暇は法定通りです。 ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! ◎見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい! |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
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