【宮城県富谷市東向陽台3ー28-2 セントケア富谷中央】ケアスタッフ/セントケア富谷中央-(正社員)
2026.01.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 194,000円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,500円~173,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円事業所加算1手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアスタッフ/セントケア富谷中央 |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ・介護計画に基づき、お客様宅にて、入浴や食事、排せつの介助等 の身体介護や、清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問地域:富谷市、大和町、泉区(車30分圏内) ・社有車あり ※変更範囲:会社の定める業務 ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育・研修体制を強化。研修は 経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心です。できることか ら少しずつお任せしていきます。 ☆YouTube『セントケアチャンネル』配信中! |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時30分~18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ・会社カレンダーに基づくシフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆月給に関する補足事項
・初任者研修修了194,000円~ ・実務者研修修了201,000円~ ◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む) ・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ☆職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽に! |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県富谷市東向陽台3ー28-2 セントケア富谷中央 |
|---|
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