【宮城県仙台市宮城野区田子３ー１９－４０ セントケア仙台田子看護小規模多機能】ＰＴ・ＯＴ／セントケア仙台田子看護小規模多機能-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.01.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,555円～1,555円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,555円～1,555円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ＰＴ・ＯＴ／セントケア仙台田子看護小規模多機能
仕事内容 【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】
医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での
看取り支援等の住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービス
主治医との連携の下、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看
護・訪問介護・通い・泊まり）を２４時間３６５日提供
【仕事の内容】
・集団や個別での体操等の機能訓練、リハビリ指導、計画作成、ア
セスメント等
・必要に応じて、介護の補助業務
※変更範囲：変更なし

◎ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』配信中！
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間（始業や終業の時刻等）について相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）
・社会保険完備（週２０時間以上勤務で加入可）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◆雇用期間について
入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上
からは１年毎の契約更新。

☆職場見学や入社時期等のご相談やお問合せ、お気軽に！
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市宮城野区田子３ー１９－４０ セントケア仙台田子看護小規模多機能
ハローワークページへ
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