【宮城県仙台市宮城野区田子３ー１９－４０セントケア仙台田子看護小規模多機能】ＰＴ・ＯＴ／セントケア仙台田子看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市宮城野区田子３ー１９－４０セントケア仙台田子看護小規模多機能】ＰＴ・ＯＴ／セントケア仙台田子看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.01.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,555円～1,555円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,555円～1,555円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ＰＴ・ＯＴ／セントケア仙台田子看護小規模多機能
仕事内容	【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での看取り支援等の住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービス主治医との連携の下、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護・訪問介護・通い・泊まり）を２４時間３６５日提供【仕事の内容】・集団や個別での体操等の機能訓練、リハビリ指導、計画作成、アセスメント等・必要に応じて、介護の補助業務 ※変更範囲：変更なし ◎ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』配信中！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名理学療法士必須作業療法士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上就業時間に関する特記事項勤務時間（始業や終業の時刻等）について相談可時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・社会保険完備（週２０時間以上勤務で加入可）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは１年毎の契約更新。 ☆職場見学や入社時期等のご相談やお問合せ、お気軽に！
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市宮城野区田子３ー１９－４０セントケア仙台田子看護小規模多機能

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