【宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8 特別養護老人ホーム一重の里】介護職員(特別養護老人ホーム一重の里)-(正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8 特別養護老人ホーム一重の里】介護職員(特別養護老人ホーム一重の里)-(正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3)
2026.01.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 214,950円~224,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,700円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 22,000円~25,000円特定処遇改善手当 11,400円~11,400円賃金改善手当 7,850円~7,850円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム一重の里) |
| 仕事内容 | 私たちは入居者様に優しく地域に愛される施設をつくります。 私たちは介護を通して成長し自分が入りたい施設にします。 ◎特別養護老人ホームでの介護業務[長期入所70床、短期10床 ] ・食事、入浴、排泄、外出の付き添い、レクリエーションの支援な ど *「人材育成」と「教育訓練」が充実しています。 *ライフワークバランスに積極的に取り組んでいます。 *福利厚生充実(産休・育休の取得率ほぼ100%) *未経験者の方でも丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 12時45分~21時45分 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤あり21:30~7:00休憩90分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
私たちは安心できる職場環境づくりを大切にしています。
*夜勤シフトは三交代制で負担軽減を図っています。 *夜勤は月平均三~四回あります。 (業務に慣れるまでは夜勤勤務はありません) *賃金は経験等を考慮いたします。 ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 *施設見学希望の方はお気軽にご連絡ください。 *応募書類は面接時に持参してください。 ※年次有給休暇は、入社時に付与。 働きやすさを重視した長く活躍できる職場です。 未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 まずは、お問合せください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8 特別養護老人ホーム一重の里 |
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