【宮城県仙台市太白区】介護職-(正社員)
2026.01.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 209,000円~249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 被服手当 1,000円~1,000円処遇改善手当 28,000円~28,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 1.入居者様の介護(定員:長期50名、短期20名) 2.居室の清掃 3.ケース記録の作成 4.その他関連業務 *利用者様が毎日の生活の中で、より自分らしく過ごしていただけ るよう、ユニット毎に手作りの行事を企画し提供しております *入職後約2週間ほどはマニュアル研修を行い基礎知識を学んでい ただきます。その後は先輩職員につき現場研修を行います。 研修を終えるまでは1人で業務することはありません。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 8時45分~18時00分 就業時間3 11時15分~20時15分 就業時間に関する特記事項 (4)18:45~8:15(休憩90分) *(1)(3)休憩60分(2)休憩75分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は当会規定による。
*事前連絡の上、施設見学は随時可能です。 *マイカー通勤可:駐車場は各自確保となります。 *充実した研修制度で無資格・未経験の方にも丁寧に指導します。 基本給は年齢・経験を考慮し当社の規定に基づき決定しております 。 賃金支給例(夜勤6回/月の場合) 下限基本給180,000円+(4,156×6回) +被服手当1,000円+処遇改善手当28,000円 上限基本給220,000円+(4,196×6回) +被服手当1,000円+処遇改善手当28,000円 月額:233,936円~274,176円 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区 |
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