【宮城県仙台市青葉区本町一丁目１２番１２号ＧＭビルディング２ 階 ケアプランセンターきずな】主任ケアマネジャー／正社員（ケアプランセンターきずな）-(正社員)
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2026.01.07更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 40,000円～40,000円地域手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 主任ケアマネジャー／正社員（ケアプランセンターきずな）
仕事内容 要介護認定の書類作成代行
ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求
各介護サービスとの連絡調整
新規利用者の獲得
その他


＊変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員としての実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 【必須】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【年間休日：１２２日】
シフト制：月１０日休（１月・３月・５月・７月・８月・１０月・
１２月）
月９日休（２月・４月・６月・９月・１１月）
※曜日固定休み不可

季節休暇：６日（夏季：３日・冬季：３日）
アニバーサリー休暇：１日
有給休暇：あり（６ヶ月経過後１０日）
慶弔休暇：あり

２０２５年６月より、ベネフィット・ワンの利用が始まりました。
＊ＮＥＴＦＬＩＸ無料視聴可
＊宿泊施設、映画館などを福利厚生価格で利用可
＊無料ｅラーニング受講可など
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区本町一丁目１２番１２号ＧＭビルディング２ 階 ケアプランセンターきずな
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