仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊四半期に１度の個人面談
（職場での悩みや、自社のキャリアについて話す機会）
＊上場企業のグループのため、待遇、研修制度充実
＊資格取得支援制度あり
＊年４回の昇給チャンス
＊産休、育休、介護休暇取得制度あり
＊お子様の入学、成人祝いあり
＊誕生日プレゼントあり
＊メンタルケア窓口設置

＊チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の
事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。
働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジ
したいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望するこ
とが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えること
もできます。