【宮城県名取市大手町６丁目３－２】看護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）（法人全体）毎年１５名前後) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県名取市大手町６丁目３－２】看護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）（法人全体）毎年１５名前後)

2026.09.10更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）（法人全体）毎年１５名前後採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,317円～1,646円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～58円処遇改善手当 88円～88円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額0円～80,000円（前年度実績）
職種	看護職員
仕事内容	◎デイサービス（通所介護）における看護業務全般・利用者様の健康チェック・機能訓練の実施・各種記録作成＊定員４０名の事業所です。変更の範囲：変更なし
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護施設での勤務経験があれば尚可免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項希望：１週間あたり６時間×３日～４日（相談可）フルタイム可能な方：正職員相談可時間外あり月平均時間外労働時間1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 19,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊一年程度の勤務実績がある場合、契約更新時に勤務態度・能力を考慮した昇給あり（毎回検討しています）＊インフルエンザ予防接種：費用を事業所が負担して実施＊年次有給休暇の付与日数は法定通り＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の記載です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊ライフステージの変化に応じた働き方の変更：正職員雇用を含め相談可
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県名取市大手町６丁目３－２

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