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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項なし

※通勤手当は通勤手段及び距離に応じて支給します。

◆福利厚生について◆
・全国並びに宮城県保育協議会年会費の全額補助（保育士・保育教
諭全職員対象）
・インフルエンザ予防接種手当支給（年１回）
・健康増進手当支給（３５歳以上対象付加健診（生活習慣予防・婦
人科健診等））
・保育者賠償責任保険加入（全職員対象）
・子の看護等休暇（小学校３年まで、年間最大１０日まで、有給休
暇制）
・感染症による病気休暇（特別休暇、医師の必要と認めた期間）
・福利厚生クラブ（リロクラブ）への加入
・一人親支援として、２２歳までの高校～大学に通学する親に対し
１人につき１０，０００円支給（賃金規定に基づき支給）

◆応募書類について◆
キャリアアップ研修を受講済みの方は、受講票を応募書類と一緒に
送付いただきますようお願いします。