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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊昇給・賞与は実績によります。
＊施設内見学を随時、承っております。お気軽にお電話ください。
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実
際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
【下記１，２については、面接時に説明いたします。】
１．上部組織が協同組合の為、入社時には最低一口５万円の出資が
必要となります。（６ヶ月の分割納入可）※退職の際には、返却と
なります。
２．毎月の賃金から労協新聞４２０円／月、社会連帯会費（共催掛
金を含む）１，０００円／月が控除されます。
◇本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法」（令和
８年１２月２５日までに施行予定）に基づき、特定性犯罪の前科の
有無確認が必要となります。
◇法に基づき、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科が
ないことを求め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により
、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。