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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし

・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて給与が加算されま
す。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。
それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職
等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当はそれぞ
れの基準日時点の在職等の支給要件に加え、業績評価の成績に応じ
た額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に１～４日付与します。
・採用者を決定次第早期に募集を締め切る場合があります。