【宮城県仙台市青葉区】医療事務-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)登用実績:2名)
2026.08.29更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)登用実績:2名 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額30,000円~100,000円(前年度実績) |
| 職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 | 外来窓口で以下の業務を担当していただきます。 新患及び再来受付、会計入力(外来のみ)、カルテ管理、金銭授受 、診断書受付、電話応対など。レセプト業務 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間18時45分~12時45分 就業時間214時15分~18時15分 就業時間に関する特記事項(1)(2)のシフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*勤務はシフト制です。
*基本の勤務体制は、面接時に希望を御伺い致します。 *半日勤務の場合も相談可能です。 *加入保険欄は本求人の労働条件による最低限での表記です。 実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *年次有給休暇は法定どおりです。 *子育て中の方の急病や学校行事等による休暇の配慮可能です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区 |
|---|
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