【宮城県仙台市若林区東七番丁１６０－１ウィズ・ユー仙台五橋】送迎・支援スタッフ-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区東七番丁１６０－１ウィズ・ユー仙台五橋】送迎・支援スタッフ-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.03.19更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,080円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	送迎・支援スタッフ
仕事内容	児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害のある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。軽度の発達障害が多い事業所のため医療的ケアが必要な方はおりません。未経験の方にも丁寧に指導します。 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用。ワンボックスや軽自動車です。朝晩の送迎の時間の合間には、上記業務や車のメンテナンス等もおこなっていただきます。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格優遇普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 13時00分～18時30分就業時間２ 9時00分～17時00分又は 9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項（２）土曜日、祝日、長期休暇（夏休みなど）（休憩６０分）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項自動車免許（ＡＴ限定可） ※処遇改善手当加算あり（業績に準ずる）自ら考えて自主的に行動できる方を求めます！＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊年次有給休暇は、法定通りです。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区東七番丁１６０－１ウィズ・ユー仙台五橋

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