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5人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

◎令和８年７月オープンの看護小規模多機能型居宅介護です。
全員が同じスタートラインから、理想の施設づくりに携わっていた
だける貴重な機会です。
◎働きやすい環境を整備：年間休日１２０日
◎夏季休暇２日、冬季休暇３日、リフレッシュ休暇１日
◎令和８年７月のオープンに向けて、介護ソフトの選定や運用ルー
ルの作成から関わっていただきたいと考えています。『残業の少な
い現場』を一緒に作りましょう！
◎既存の施設では、長年続く慣習を変えるのは大変なこと。
「この介護ソフトを使えばもっと記録が楽になる」「この動線なら
夜勤の負担が減る」といったアイデアを、業務フローの構築段階か
ら反映させることができます。
◎看多機の最大の魅力は、看護師と介護士が常に同じチームにいる
こと。「体調がいつもと違うかも？」と思ったら、すぐに隣にいる
看護師に相談。専門職同士が対等に、背中を預け合える環境をゼロ
から整えます。
◎夜勤手当８，０００円で頑張りが給与に反映します！
◎６／１からの採用を予定しています。