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【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケア訪問看護ステーション仙台太白】看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台太白-(正社員)

2026.03.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 329,000円～339,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～162,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円固定残業代（ｃ）あり 40,000円～40,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず、時間外労働１８～１７時間分を支給。さらに超過した場合は、別途その分を追加支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種	看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台太白
仕事内容	☆当社７３％の訪看スタッフが、当社で訪看デビューしています。（セントケアグループ訪問看護部門アンケートより）【主な仕事内容】・全身状態観察・服薬管理・ストマや尿カテーテルの管理・褥瘡処置・ターミナルケア等・訪問地域：仙台市太白区およびその周辺地域（社有車あり）・直行直帰については応相談＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項会社カレンダーを採用時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◎直行直帰や社宅等について、相談に応じます。 ◆福利厚生について・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケア訪問看護ステーション仙台太白

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