【宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２セントケア仙台荒井看護小規模多機能】看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２セントケア仙台荒井看護小規模多機能】看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2026.03.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,610円～1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,610円～1,610円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能
仕事内容	【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】訪問看護・訪問介護・デイサービス・短期間宿泊の４つをの１つの複合型事業所で提供する地域密着型の介護保険サービス。【主な仕事内容】（施設内やお客様宅にて行います）・バイタルチェック・酸素管理・褥瘡処置・服薬管理、インスリン対応・入浴前後の処置・ストマや尿カテーテルの管理・訪問や送迎の際の社有車あり＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務経験（病院・福祉施設など問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時00分～17時00分就業時間３ 9時00分～18時00分又は 7時00分～19時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・上記（１）～（３）のシフト制・会社カレンダーあり・勤務希望の曜日等について相談可時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは、１年毎の契約更新。 ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２セントケア仙台荒井看護小規模多機能

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