【宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート１階セントケア愛宕デイサービス】ケアスタッフ／セントケア愛宕デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート１階セントケア愛宕デイサービス】ケアスタッフ／セントケア愛宕デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.03.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,095円～1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,095円～1,345円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアスタッフ／セントケア愛宕デイサービス
仕事内容	【主な仕事内容】・食事や入浴、排泄、移動等の介助・レクリエーションや機能訓練の補助・イベントの企画、実施・お客様の送迎＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・勤務希望の曜日や時間帯等について相談可時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは、１年毎の契約更新。 ◆給与に関する補足事項（時給について）・初任者研修修了１，０９５円・実務者研修修了１，１２５円・介護福祉士実務経験３年未満１，１４５円・介護福祉士実務経験３年以上１，１６５円・介護福祉士実務経験６年以上１，１９５円・介護福祉士実務経験１０年以上１，２４５円 ◆福利厚生について・社会保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）・健康診断・慶弔見舞金・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート１階セントケア愛宕デイサービス

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

介護付有料老人ホームのケアマネージャー/世田谷区深沢

職種	ケアマネージャー
勤務地	東京都世田谷区深沢7-9-5
給与	月給 333,175円〜業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む

おすすめ求人をもっと見る