【宮城県仙台市若林区伊在1丁目10ー10 さくらホーム伊在】訪問介護管理者オープニングスタッフ-(正社員)
2026.03.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 278,000円~370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 18,000円~20,000円資格手当 10,000円~30,000円管理者手当 20,000円~50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 訪問介護管理者オープニングスタッフ |
| 仕事内容 | 2026年7月オープン予定のさくらホーム伊在でのお仕事です。 高齢者専用の賃貸住宅に併設する訪問介護事業所での入居者様への 介護業務(身体・生活援助)を提供していただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車) 訪問介護の管理業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフの指導・サポート ・勉強会等の実施 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 11時00分~20時00分 就業時間3 9時00分~18時00分 又は 20時00分~8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 20:00~8:00は休憩120分(仮眠120分あり) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年収400万は実現できます。マネジメント能力を発揮していた
だき効率的な運営を心掛けて頂ければ業績貢献度で給与は上がりま す。 *仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区伊在1丁目10ー10 さくらホーム伊在 |
|---|
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