【宮城県仙台市太白区越路9-7ライムコート1F セントケア愛宕デイサービス】医療・介護事務スタッフ/セントケア愛宕デイサービス-(正社員)
2026.02.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 175,500円~185,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,500円~181,500円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 医療・介護事務スタッフ/セントケア愛宕デイサービス |
| 仕事内容 | 来客・電話対応、書類作成、書類整理、PC入力、消耗品発注 勤怠関係の入力、介護保険関連請求業務 ワード・エクセルは簡単な表作成有、専用システムへの入力 ◎事務経験者(医療事務もしくは介護事務経験者歓迎) ◎基本的には土日お休みですが月末月初は業務の進捗により出勤を お願いすることがあります。 ◎太白エリア1か所にも応援をお願い致します 詳細は特記事項参照ください。車運転できる方歓迎! *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<太白エリアの事業所>
・セントケア愛宕デイサービス(太白区越路9-7) ・セントケア太白※訪問介護(太白区富沢2-10-20パル7 101号) ◎週3日:セントケア愛宕デイ、週2日:セントケア太白※訪問介 護 2か所の事務兼務をお願い致します。 <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 『セントケア』で検索! |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区越路9-7ライムコート1F セントケア愛宕デイサービス |
|---|
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