【宮城県登米市豊里町小口前１７２－１【きずなの家】 又は 宮城県登米市豊里町新町１０－４【きずな】】介護スタッフ-(正社員)
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2026.02.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,400円～208,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～183,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,400円～25,350円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護スタッフ
仕事内容 グループホームに入所されている方へ日常生活のお世話（食事・
入浴・排泄等）やお手伝いをしていただきます
＊夜勤は週１回程度ですが、回数の相談は応じられます
＊就業場所は面接時に相談のうえ決定します
＊未経験者応募可

●定年年齢以上の方応募可能です
勤務延長は７０歳まで可（労働条件は個別相談）

【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～１０：００
（１）～（４）のシフト勤務
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接は事業所所在地にて行います

＊昇給・賞与は年度実績により支給します

＊資格取得希望者にはシフトなどを優遇し応援します


●協会けんぽ宮城支部「健康づくり宣言事業所」
認定番号第１５２２号

●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市豊里町小口前１７２－１【きずなの家】 又は 宮城県登米市豊里町新町１０－４【きずな】
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