【宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０ １ セントケア大河原】所長（管理者）／セントケア大河原（訪問入浴）-(正社員)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
272,500円～294,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 55,000円～55,000円役割・資格手当 5,000円～17,000円処遇改善手当 7,500円～7,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
職種 所長（管理者）／セントケア大河原（訪問入浴）
仕事内容 ・お客様やご家族様、介護支援専門員等からの相談対応
・地域連携等の外部活動
・訪問ルート作成
・顧客管理、売上げ管理
・スタッフの勤怠管理
・スタッフのサポートやフォロー
・訪問入浴介護の業務
※変更範囲：会社の定める業務

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求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護の実務経験（施設・医療機関等は不問）
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時00分～18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・会社カレンダーに基づくシフト制
・お客様の都合により若干の変動が生じる場合あり
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★資格取得支援制度（受講費用全額返還・合格祝金）あり

◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）
・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽に！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０ １ セントケア大河原
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