【宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア仙台荒井（看護小規模多機能）】ケアスタッフ／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,245円～1,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,245円～1,275円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ケアスタッフ／セントケア仙台荒井看護小規模多機能
仕事内容 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
※訪問、送迎の際は社有車使用※看護業務はありません

【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を
組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００休憩１２０分

（１）～（４）シフト制
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜給与に関する補足説明＞
・初任者研修１，２４５円～
・実務者研修１，２７５円～
夜勤・待機手当、割増し分は別途支給
※週２０Ｈ未満勤務も応相談（上記時給－１００円※社保手当）
※週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
応募前研修も可！お気軽にお問合せ下さい。

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・昇給年１回・制服貸与
・健康診断（入社時含め全額会社負担）・スタッフ紹介制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

○年次有給休暇は、法定通りです
〇１年毎契約更新（６８歳以上）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア仙台荒井（看護小規模多機能）
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