【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケア仙台太白デイサービス】ケアスタッフ／セントケア仙台太白デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケア仙台太白デイサービス】ケアスタッフ／セントケア仙台太白デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.02.14更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,195円～1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,195円～1,225円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアスタッフ／セントケア仙台太白デイサービス
仕事内容	【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎専用アプリをタップして日々の入力完了！ ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあり ◎日中のみの勤務なので安定して長く活躍することができます。 ◎入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜給与に関する補足説明＞・介護職員初任者研修１，１９５円・実務者研修修了者１，２２５円 ◎週２０時間未満勤務の場合：上記よりー１００円 ◎週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入セントケアではＹｏｕＴｕｂｅにてケアの密着動画を配信中！＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）〇年次有給休暇は法定通りです。 ◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下） ◎１年毎契約更新（６８歳以上）
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケア仙台太白デイサービス

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