【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケアはるか仙台太白】看護師／セントケア「はるか仙台太白」（在宅ホスピス）-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケアはるか仙台太白】看護師／セントケア「はるか仙台太白」（在宅ホスピス）-(正社員)

2026.02.14更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 318,500円～328,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～162,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 102,500円～102,500円地域手当 4,000円～4,000円資格手当 30,000円～30,000円ホスピス手当 10,000円～10,000円固定残業代（ｃ）あり 20,000円～20,000円固定残業代に関する特記事項時間外の有無にかかわらず、固定残業代として９～８時間分を支給。上記を超える時間外が発生した場合は追加支給となる。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	看護師／セントケア「はるか仙台太白」（在宅ホスピス）
仕事内容	ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ●セントケアの在宅ホスピス→１２名定員在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護・介護によって２４時間体制でサポートします。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須＊正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）１６：００～翌１０：００休憩１２０分夜勤は月４～５日お願い致します。（１）～（４）のシフト制時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て年６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎はるか仙台太白の何気ない日常をブログで配信中！『はるか仙台太白ｎｏｔｅ』で検索下さい。 ◎応募前見学も可！お気軽にお問合せください。【セントケアのホスピス】「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区山田新町７２番地セントケアはるか仙台太白

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