【宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア仙台太白看護小規模多機能】看護師/セントケア仙台太白看護小規模多機能-(正社員)
2026.02.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 328,500円~338,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,000円~162,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 102,500円~102,500円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) あり 40,000円~40,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無にかかわらず、18時間分の残業代とし て支給。18時間を超える時間外が発生した場合は追加支給となる 。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 看護師/セントケア仙台太白看護小規模多機能 |
| 仕事内容 | 【看護小規模多機能型居宅介護(看多機)とは?】 主治医との密接な連携の下、「通い」(デイサービス)・「泊ま り」(短期宿泊)・「訪問(看護・介護)」を利用者の状態に応じ て柔軟に提供でき、退院直後や看取り期等をはじめとした医療ニー ズの高い中重度の要介護者が在宅での療養生活を送ることのできる 地域密着型サービスです。 【主な仕事内容】(施設内やお客様宅にて行います) ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、酸素管理 ・褥瘡の処置、ストマや尿カテーテル等の管理、入浴前後の処置 ・送迎(訪問看護や送迎等で使用する社有車あり) ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時00分~17時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 上記(1)~(3)の交替制(シフト制) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<セントケアの福利厚生>
・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子の中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしております 。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア仙台太白看護小規模多機能 |
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