【宮城県仙台市太白区泉崎１丁目１５－１０】既存顧客（リフォーム）のアフターフォロー-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区泉崎１丁目１５－１０】既存顧客（リフォーム）のアフターフォロー-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.02.07更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	既存顧客（リフォーム）のアフターフォロー
仕事内容	・既存のお客様宅へ定期的に訪問し、工事後の不具合や困り事がないか聞き取りを行います。・リフォーム工事前後の近隣挨拶や簡単な清掃を行います。・リフォームイベント開催時の受付を行います。＊専門的な知識はいりません。＊業務上、車を使用する機会ありマイカー（車両手当有）＊子育て中の方の急病や学校行事等による休みに配慮可能です。変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項希望申告制（希望日応相談）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します＊年次有給休暇は法定通り付与・当社は２０１０年に設立以来、リフォームを主軸に「理想の住まいづくりのサポーター」として事業を展開してまいりました。現在は、新築・不動産売買・賃貸物件管理と建物全般の業務でお客様のご要望に対応しています。・当社で以前ご契約を頂いたお客様を定期的に訪問し、「その後どうですか？」と話を伺います。お困りごとがあった際は、持ち帰ってリフォームコーディネーターと情報を共有します。・提案などは一切ありません。最初の２週間程度は先輩社員が一緒に回って仕事を教えますので、未経験の方もご安心下さい。・子育て世代の社員も活躍中、柔軟な自己申告制の休日取得でお子さんの学校行事や急な用に対応できます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区泉崎１丁目１５－１０

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