【宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-26東北福祉大学仙台駅東口 キャンパス1階TFUCafeteriaOlive】障がい者支援員(レストランのホール接客等)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年は無し)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-26東北福祉大学仙台駅東口 キャンパス1階TFUCafeteriaOlive】障がい者支援員(レストランのホール接客等)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年は無し)
2026.02.05更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年は無し 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績) |
| 職種 | 障がい者支援員(レストランのホール接客等) |
| 仕事内容 | 障がいのある方の自立に向けた活動の支援を行う「就労継続支援 A型事業所」でのお仕事です。 東北福祉大学仙台駅東口キャンパス内1階にあるTFUCafe teriaOliveでホール接客等に取り組んでいただきます 。 貸し切りでのコンサートなど沢山行われているレストランです。 障害のあるスタッフの就労支援、生活支援にも取り組んでいただき ます。 *利用者12名 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 9時00分~22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な就業時間間際の接客対応が必要な時、職員の急な欠勤等の 場合、年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *年次有給休暇は、法定通りです。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-26東北福祉大学仙台駅東口 キャンパス1階TFUCafeteriaOlive |
|---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
認可保育園の保育士/調布市西つつじヶ丘

職種 保育士 勤務地 東京都調布市西つつじヶ丘2-4-1エストライフつつじヶ丘1番館 コ ミュニティアーク2F 給与 月給 252,000円〜274,000円 -
介護付有料老人ホームの介護職/横浜市戸塚区

職種 介護スタッフ 勤務地 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町865-1 給与 月給 252,000円〜 -
介護付有料老人ホームのパート介護職(遅番)/仙台市青葉区上杉

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市青葉区上杉6-6-53 給与 時給 1,200円 -
整形外科の病棟看護助手(夜勤あり)/大崎市古川北町

職種 看護助手 勤務地 宮城県大崎市古川北町二丁目5-12 給与 月給 183,000円〜236,600円 -
介護老人保健施設のパート看護職/大崎市古川北町

職種 看護職 勤務地 宮城県大崎市古川北町2丁目5-15 給与 時給 1,220円〜2,000円 -
てんかん専門病院の看護師/岩沼市北長谷

職種 正看護師 勤務地 宮城県岩沼市北長谷畑向山南27-4 給与 月給 224,000円〜340,310円 -
有料老人ホームの管理者候補/郡山市桑野清水台

職種 管理者候補 勤務地 福島県郡山市字桑野清水台48-8 給与 月給 200,000円〜250,000円 -
病院の看護師/山形市菅沢鬼越

職種 看護職 勤務地 山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 給与 月給 210,300円〜300,000円 -
グループホームのパート介護職/仙台市若林区大和町

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市若林区大和町5-6-5 給与 時給 1,038円 -
デイサービスの看護スタッフ/群馬県前橋市上小出町

職種 看護師 勤務地 群馬県前橋市上小出町3丁目2番地9号 給与 月給 230,000円〜270,000円 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

