【宮城県登米市豊里町小口前172-1【きずなの家】 又は 宮城県登米市豊里町新町10-4【きずな】】介護スタッフ-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
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正社員登用の有無
なし)
2026.02.04更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,038円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護スタッフ |
| 仕事内容 | グループホームに入所されている方へ日常生活のお世話(食事・ 入浴・排泄等)やお手伝いをしていただきます *夜勤の可能の方は面接時ご相談ください *就業場所は面接時に相談のうえ決定します ●定年年齢以上の方応募可能です 勤務延長は70歳まで可(労働条件は個別相談) 【変更範囲:変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00 (1)~(4)のシフト勤務 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*面接は事業所所在地にて行います
*昇給は年度実績により支給します ●協会けんぽ宮城支部「健康づくり宣言事業所」 認定番号第1522号 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県登米市豊里町小口前172-1【きずなの家】 又は 宮城県登米市豊里町新町10-4【きずな】 |
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