【宮城県気仙沼市東新城３丁目３－３】会計年度任用職員（疾病対策業務支援員）-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県気仙沼市東新城３丁目３－３】会計年度任用職員（疾病対策業務支援員）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.02.01更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,581円～1,581円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,558円～1,558円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 23円～23円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 192,110円～192,110円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種	会計年度任用職員（疾病対策業務支援員）
仕事内容	保健所で行っている結核・感染症・難病等に関する業務で、保健師等と連携し、調査・支援・検診運営等の実地業務と事務の両面に従事する業務。主な業務内容・結核患者への服薬支援（ＤＯＴＳ）および支援記録の作成・結核・感染症に関する疫学調査の補助・結核接触者検診・管理検診の運営補助・難病患者・小児慢性特定疾病児への面接、訪問、電話相談対応・申請の受付・文書作成、書類整理、発送などの事務補助業務「変更範囲：変更なし」
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について専門学校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名保健師必須看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 8時30分～16時45分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・応募書類は紹介を受けてから２日以内に事業所へ持参又は郵送願います。また、応募状況により早期に締め切ることがあります。・通勤手当：公共交通機関の場合は、限度額１５０，０００円自家用自動車利用の場合は、限度額７０，７００円・基本給は前歴等を踏まえて決定します。・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能性があります。・有給休暇は採用と同時に１０日の付与となります。・地方公務員法第２２条の２第１項第１号の規定による会計年度任用職員の募集であり、就業に際しては地方公務員法上の服務に関する規定等が適用されます。・賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給します。・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組合に加入します。・勤務実績の評価により、公募によらない再度任用を連続２回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募に応募していただくことになります。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県気仙沼市東新城３丁目３－３

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