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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人は予定である
旨ご留意願います。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される
限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく
翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再
度の任用を上限２回まで行う場合があります。
・上記の給与月額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改
正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性
があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給、６月支給、１２月支給に分
かれます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基
準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給となりま
す。勤勉手当は、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件
に加え、業績評価の成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に１５日付与します。
◎作文（レポート）は次のとおりとします。
様式自由。８００字～１２００字程度。ワード等のパソコン
作成可。テーマ「仙台市科学館の機能と特徴を踏まえて、学芸
員であるあなたが貢献したいこと述べてください」
・採用者を決定次第早期に募集を締め切る場合があります。