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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
出勤停止となる感染症の陽性者がでた際の介護職員の勤務調整・現
場対応等

＊各種研修・資格取得支援制度あり（面接時に説明）
＊月給（欠勤控除あり）

《賃金・手当について》
・住宅手当：上限１５，０００円条件：賃貸住宅契約者で世帯主
・扶養手当：配偶者１０，０００円、第１子３，０００円、
第２子２，０００円、第３子以降１，０００円
・年末年始手当：１２／３０～１／３に勤務した場合、
３，０００円／日
・処遇改善手当：月２５，０００円の他に一時金として年２回支給

＊休業中の給与補償制度あり（ＧＬＴＤ／保険料事業所負担）
・傷病発生１８０日経過後から標準報酬月額の５０％を補償

＊積立年金保険制度あり（全経連／保険料法人負担）
・勤続３年以上で、月額１万円の積立年金保険に加入できます。

※事前に紹介状、履歴書を郵送願います。
書類選考後、面接日時を連絡いたします。