【宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１】介護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）過去３年間にはございませんが、条件が整えば検討します。) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１】介護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）過去３年間にはございませんが、条件が整えば検討します。)

2025.12.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）過去３年間にはございませんが、条件が整えば検討します。採用人数 4人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員
仕事内容	○施設利用者の介護業務全般に従事していただきます・レクリエーションサポート・清掃、配膳、下膳・身体介助、入浴介助・その他付帯する業務＊＊＊急募＊＊＊ ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可高齢者施設での就業経験があれば尚可免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可資格がなくとも、施設就労経験がある方などは相談に応じますいずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項 ※就業時間は４時間以上６時間程度としておりますが、時間については相談に応じます。＊休憩時間について、就業時間により変動します。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）。面接は紹介状を持参。＊６０歳以上の方の応募可。＊雇用条件により加入保険は変わります。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る

最近見た求人

最近見た求人をもっと見る