【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台】訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2025.11.28更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台
仕事内容 ●日曜固定休／無資格可／見学可／２０～４０代活躍中！●
ケアエイド、オペレーター、看護師の３人１組でのお仕事です

入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティング
看護師のフォローなど
※１件４５～６０分（入浴準備・ご入浴・片付け・退室まで）

【訪問入浴とは】
高齢者や障がいをお持ちのお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴を
していただきます。コミュニケーションを取りながらお客様に楽し
い時間を過ごしていただきます。
◎２０代～４０代活躍中＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 資格なしの方も応募可
勤務時間 又は
8時00分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊実働８時間（休憩６０分）
＊勤務終了時間は、道路状況等により若干前後します。
＊勤務時間は相談に応じます。週２日からの勤務可能です。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経
て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【給与に関する補足説明】
・資格なし、初任者研修１，２００円
・実務者研修１，２３０円
・介護福祉士実務経験３年未満１，２５０円
・介護福祉士実務経験３年以上１，２７０円
・介護福祉士実務経験６年以上１，３００円
・介護福祉士実務経験１０年以上１，３５０円
＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
＊年次有給休暇は、法定通りです。

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・スタッフ紹介制度
・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
◎職場見学後やお話を聞いてから面接を考えたい方も歓迎！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台
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