【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台】訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台】訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台-(正社員)

2025.11.28更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 206,000円～216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 158,500円～168,500円定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 8,000円～8,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円固定残業代（ｃ）あり 20,000円～20,000円固定残業代に関する特記事項時間外１４時間～１３．７時間分（超過分は別途支給） ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず支給される手当賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	訪問入浴ケアエイド◎運転業務なし／セントケア仙台
仕事内容	●日曜固定休／無資格可／見学可／２０～４０代活躍中！● ケアエイド、オペレーター、看護師の３人１組でのお仕事です浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、看護師の補助後片付けなど※１日６件前後訪問 ◎１件４５～６０分（準備・ご入浴・後片付け・退室まで） ◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます（費用会社負担） ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可資格ない方も応募可能です。
勤務時間	又は 8時00分～18時00分の時間の間の8時間時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜給与詳細＞無資格・初任者研修：２０６，０００円実務者研修：２１３，０００円＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！『セントケア』で検索！ケアの密着動画などご覧頂けます。 ◎職場見学をしてから面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい！
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台

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