【宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2】看護助手(病棟での勤務)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
2025.11.26更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,112円~1,112円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 88円~88円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護助手(病棟での勤務) |
| 仕事内容 | 入院患者さんの生活援助(食事、排泄、清潔援助、環境整備) を看護師とともに行っていただきます。 プリセプターがつき丁寧に指導するとともに、教育体制も 整っておりますので、未経験の方でも安心して業務を行って いただけます。 10~50歳代の幅広い年代の方が活躍しています。 また、介護福祉士等の資格取得も支援しています。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 10時00分~19時00分 就業時間3 17時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)日勤について就業時間1を基本とするが、 配属部署により2の勤務時間もあり得る。 (2)夜勤月4~5回程度(別途手当有)、休憩2時間 ※夜勤専従の相談も可能です。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・随時施設見学可能です。
(インフルエンザ、コロナ等の感染状況によりお断り する場合もありますのでご了承ください) ・賃金は資格、経験、年齢等を考慮の上お決めします。 ・シフトは相談に応じます(日勤のみ、土日休み等) ・加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ・年次有給休暇は、法定通り。 ・休憩時間は法定通り。 それぞれ勤務日数・時間に応じ取得して頂きます。 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 書類到着後、追ってご連絡致します。 *協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第2447号 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2 |
|---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
訪問入浴のパート正・准看護師/札幌市豊平区中の島

職種 看護師 勤務地 北海道札幌市豊平区中の島二条3丁目1-1グリーンコーポ中の島 102号室 給与 時給 1,435円〜1,485円 -
放課後等デイサービスの正社員保育士/仙台市宮城野区幸町

職種 保育士 勤務地 宮城県仙台市宮城野区 幸町二丁目22番37号 給与 月給 180,000円〜187,000円 -
介護付有料老人ホームのパート介護職/目黒区原町

職種 介護スタッフ 勤務地 東京都目黒区原町2-15-2 給与 時給 1,235円〜1,335円 -
介護付有料老人ホームのパート介護職/平塚市黒部丘

職種 介護スタッフ 勤務地 神奈川県平塚市黒部丘12-34 給与 時給 1,265円〜1,365円 -
訪問入浴のパート正・准看護師/札幌市厚別区厚別

職種 看護師 勤務地 北海道札幌市厚別区厚別中央3条1丁目6番3号 給与 時給 1,435円〜1,485円 -
有料老人ホームの介護職/仙台市太白区あすと長町

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3-1 給与 月給 201,000円〜275,000円 -
障がい者グループホームのサービス管理責任者/千葉県我孫子市

職種 サービス管理責任者 勤務地 千葉県我孫子市高野山308番地 給与 月給 300,000円〜350,000円 -
障がい者グループホームの生活支援員/神奈川県藤沢市菖蒲沢

職種 生活支援員 勤務地 神奈川県藤沢市菖蒲沢1235 給与 月給 240,343円 -
介護付き有料老人ホームの生活相談員/美里町中埣

職種 生活相談員 勤務地 宮城県遠田郡美里町中埣字上戸35-1 給与 月給 187,000円〜253,000円 -
有料老人ホームの介護スタッフ/埼玉県越谷市南越谷

職種 介護スタッフ 勤務地 埼玉県越谷市南越谷5丁目7番1号 給与 月給 229,600円〜300,400円 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

