【宮城県登米市】介護職（夜勤専属スタッフ）-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県登米市】介護職（夜勤専属スタッフ）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,038円～1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,038円～1,038円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職（夜勤専属スタッフ）
仕事内容	施設内での介護業務全般に従事します。・生活支援、身体介助、夜間の見守りなど＊週１回（２日）程度の勤務＊週３０時間未満の勤務です＊勤務した翌日は休日となるシフトです ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護業務経験者免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 17時00分～9時00分就業時間に関する特記事項＊１回の勤務で２日就労とカウントします＊こころは休憩６０分・こころの森は休憩１２０分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊雇用条件により加入保険が変わります ●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市

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