【宮城県仙台市青葉区木町１０―７ホープレジデンス木町放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台】ウイズ・ユー北仙台／放デイの保育士（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区木町１０―７ホープレジデンス木町放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台】ウイズ・ユー北仙台／放デイの保育士（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,650円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ウイズ・ユー北仙台／放デイの保育士（パート）
仕事内容	発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。【主な仕事内容は常勤スタッフのサポートです】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎など ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名保育士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 10時00分～15時00分就業時間２ 13時00分～18時00分就業時間３ 14時30分～18時30分又は 10時00分～18時30分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項就業時間はシフト等により決定しますが、事情がある場合はご相談ください。１０：００～１８：３０の時間帯は、学校休業日になります時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 13,200円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項【お持ちの資格を活かして働くことができる保育士のお仕事です】今回当施設では、パートの保育士の方を募集しています。特別なスキルは問いません。常勤スタッフのサポートが主なお仕事です。研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。週１～の勤務可能で、プライベートを大切にして勤務できます。ご希望があれば正社員の登用も可能です。＊年次有給休暇：法定通り＊通勤手当：実費支給（上限６００円／日、１３２００円／月）＊加入保険欄について：本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮も可能です。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区木町１０―７ホープレジデンス木町放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台

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