【宮城県栗原市】介護員及び生活支援員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2025.11.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,108円～1,206円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,138円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 68円～68円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護員及び生活支援員
仕事内容 〇高齢者、障害者（主に若年者中途障害者）の自立支援にかかるサ
ービス提供（介護、介助、送迎、その他）
・機能訓練、レクリエーション、自主活動、野外活動、
訓練活動等の支援、サポート

※変更範囲：変更なし

★★ゆとり向上のため【プレミアムタイム】を設けました。毎月１
回午後３時退社の制度です。（１人１人が希望の日を設定できます
）社員からは大変好評を得ております★★
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者、障害者の介護・介助の実務
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間について相談可

【３６協定届出済み】
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊お持ちの資格、職務経験により賃金を決定いたします。

＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて又は本人から連
絡）面接は紹介状を持参。

＊基本的には日曜日休みですが、利用希望者がいる場合まれに勤務
となることがあります。

＊土曜日・祝日働ける方歓迎。

※更新上限：なし

※雇用条件により加入保険は変わります。

※面接には紹介状を持参願います。


【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市
ハローワークページへ
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