【宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２】訪問介護職員【サービス提供責任者】-(正社員)
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2025.02.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～244,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円～193,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 1,000円～1,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円役職手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
日給
7,000円～9,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問介護職員【サービス提供責任者】
仕事内容 ○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者
ケアマネジャー、利用者様との連絡調整、相談業務管理
その他、関連書類の作成、点検
○栗原市内の訪問介護業務全般
（利用者宅を訪問し、介護する利用者の状況に応じて身体介護、
生活援助、その他）

自家用車使用の場合１ｋｍにつき２０円支給します。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 上記資格取得予定者も応募可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
8時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
（３）の休憩は１２０分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊未経験者には指導をし、同行訪問します。

＊就業曜日・時間帯は相談に応じますので面接時にお話し下さい。

＊介護経験者は所有資格・職務経験期間・前給与を参考に賃金を
決定させていただきます。
※面接には紹介状を持参願います。







【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県栗原市築館字城生野唐崎５０－２
ハローワークページへ
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