【宮城県大崎市古川大宮２丁目１－２４ セントケア大崎】事務スタッフ／セントケア大崎-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.11.20更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
975円～975円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
975円～975円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 事務スタッフ／セントケア大崎
仕事内容 【応募前の職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】
電話応対、書類作成、書類整理、勤怠や交通費のチェック
介護・医療保険関連請求業務など事務全般
※ワード・エクセル・専用システム使用

◎介護保険関連請求業務は専用システムへ入力
保険請求は未経験から始められた方がほとんどです。
◎エクセルは表作成、簡単な計算式ができる方歓迎です！
◎基本的には土日お休みですが、月末月初は土日も出勤の
可能性もあります。（週４日～勤務）

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験（業界や種別は問いません）
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
9時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
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≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金
・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇
・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・年１回の社内評価による昇給制度

◎年次有給休暇は、法定通りです。
◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下）
◎１年毎契約更新（６７歳以上）
◎正社員登用制度あり（実績あり）
◎就業日数、時間は相談に応じます。
★週２０Ｈ以上勤務＋月収８．８万円以上の場合：社会保険＋雇用
保険加入
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川大宮２丁目１－２４ セントケア大崎
ハローワークページへ
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