【宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９－１５】介護職員（パートタイム職員）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体で１９１名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９－１５】介護職員（パートタイム職員）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体で１９１名)

2024.11.03更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体で１９１名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（パートタイム職員）
仕事内容	介護付有料老人ホームにて、入居者の身体ケア（入浴介助・食事介助・排泄介助）と生活支援を行います。（介護付有料老人ホーム、ショートステイ）＊職員間の人間関係も家庭的で楽しく働ける職場環境です。＊経験者を優遇しますが、研修指導体制が整っていますので、未経験の方や資格をお持ちでない方でも意欲ある方を歓迎します。また、業務に慣れるまで先輩職員が同じシフトで対応し夜勤の回数も経験に応じた内外部研修への参加をはじめ、スキルアップできるように支援させていただきます。＊年度毎契約更新変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可資格所持者優遇
勤務時間	交替制（シフト制）又は 6時00分～21時00分の時間の間の6時間程度時間外あり月平均時間外労働時間 4時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等容態急変者の介護業務。１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月５０時間まで、１年４００時間まで延長可能。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は、法定通りです。＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊面接時、当施設エントリーシートにご記入いただきますので筆記用具をお持ちください。＊オンライン面接可 ※通勤手当自家用車の場合上限１５，０００円 ※有給休暇は法定どおり付与 ※特別休暇制度あり ※就業時間帯により社会保険加入＊契約職員、正職員への登用制度あり
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区八幡６丁目９－１５

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