【宮城県仙台市若林区若林7丁目1-22F セントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士/セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市若林区若林7丁目1-22F セントケア若林認知症対応型デイサービス】介護福祉士/セントケア若林認知デイサービス-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名)
2024.10.30更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名 採用人数
1人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,215円~1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,215円~1,315円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護福祉士/セントケア若林認知デイサービス |
仕事内容 | ●職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい● お客様の食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、季節の イベント、ご自宅への送迎業務※社有車 【認知症型デイサービスとは】 認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に 対し、2~3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ★お仕事動画をYouTubeにて配信中 ケアの密着動画配信中! *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<時給に関する補足説明>
・初任者研修1,165円 ・実務者研修1,195円 ・介福実務経験3年未満1,215円 ・介福実務経験3年以上1,235円 ・介福実務経験6年以上1,265円 ・介福実務経験10年以上1,315円 ※週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 週20時間未満の場合:上記時給-100円(社保手当) ・社会保険完備・長期障害所得補償制度 ・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育休休暇 ・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ◎年次有給休暇は、法定通りです ◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-22F セントケア若林認知症対応型デイサービス |
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